So klappt's mit der Gehaltserhöhung:
die besten Konter gegen Chef-Ausreden

(aus: „Mehr Geld durch erfolgreiche Gehaltsverhandlung“ von Jürgen Hesse):

Ausrede:
Sie sind doch noch gar nicht so lange hier.“
Ihr Konter:
Sie zählen auf, was Sie in dieser kurzen Zeit schon alles für Leistungen erbracht haben. Diese haben Sie sich vorsorglich notiert.

Ausrede:
Ihre Forderung sprengt unser Gehaltsgefüge.“
Ihr Konter:
Schlagen Sie sich selbst für eine bestimmte Position oder gar Beförderung vor, dann muss man sich sachlich mit Ihrer Forderung befassen.

Ausrede:
„Dann wollen auch Ihre Kollegen mehr Geld.“
Ihr Konter:
Sie versprechen absolutes Stillschweigen über das Gehaltsgespräch.

Ausrede:
„Ihr Gehalt liegt bereits am oberen Rand.“
Ihr Konter:
Sie haben sich informiert, wie viel woanders in Ihrer Position bezahlt wird.

Ausrede:
„In unserer Krise ist das nicht möglich.“
Ihr Konter:
Nur mit guten Mitarbeitern kann man wieder aus der Krise kommen und die muss man gut bezahlen, damit sie die Konkurrenten nicht abwerben.

Ausrede:
„Das kann ich nicht allein entscheiden:“
Ihr Konter:
Sie bieten an, Ihr Anliegen gemeinsam auf der nächst höheren Ebene vorzutragen.

Ausrede:
„Kommen Sie in einem Jahr wieder.“
Ihr Konter:
Im Grunde eine Zusage. Vereinbaren Sie einen neuen Termin bereits in 2-3 Monaten.

Und damit Sie wissen, was von der Gehaltserhöhung übrig bleibt: Der Nettolohn-Rechner

Der zum Thema passende Witz:
"Was denn, fragen Sie etwa schon wieder nach einer Gehaltserhöhung?"
"Ja, Chef. Ich finde Ihre Ausreden immer so drollig!"

Eine Ziege und eine Schnecke wollen eine Gehaltserhöhung beantragen. Als die Ziege zum Büro des Personalchefs kommt, ist die Schnecke bereits fertig.
"Und hast du die Gehaltserhöhung bekommen?", fragt die Ziege.
"Ja, schleimen muss man können, nicht meckern!"