LegelTech-Dienstleister:
Arbeitsrecht
Die
Digitalisierung dringt in immer mehr Lebens- und Geschäftsbereiche vor.
Was man noch vor wenigen Jahren für Utopie hielt, ist mittlerweile
unumkehrbare Realität: Der altehrwürdige Beruf des Rechtsanwalts wird
zunehmend digitalisiert - und der Verbraucher hat oftmals enorme
Vorteile davon.
Denn:
LegalTech-Dienstleister können sehr häufig eine interessante Alternative zur
Rechtsschutzversicherung sein.
Bei LegalTech-Dienstleistern müssen Sie nämlich erst dann
zahlen, wenn Ihr Fall erfolgreich abgeschlossen wurde und Sie bares
Geld erhalten haben. LegalTech-Dienstleister arbeiten rein auf Erfolgsbasis.
Im Arbeitsrecht heißt das beispielsweise: Die Vertragsanwäte der
LegalTech-Dienstleister setzen Ihre Abfindungsansprüche durch oder der
ganze Service war kostenlos für Sie.
Man hat nicht nur kein Kostenrisiko, man spart sich auch einen risigen und langwierigen Papierkram und sehr viel Stress!
Wussten Sie,
dass jedes Jahr rund 2 Millionen Arbeitnehmer entlassen werden oder einen Aufhebungsvertrag erhalten?
Etwa jeder zweite von ihnen hätte Anspruch auf eine Abfindung.
Jedoch wissen nur 10% um ihre legitimen Rechte.
Nicht selten hat man sogar bei eigener Kündigung einen Anspruch.
LegalTech-Dienstleister helfen hier, wie gesagt ohne Kostenrisiko!
Spezialisten für Arbeitsrecht und Abfindungen sind:
- abfindungsheld.de
prüft Ihren Anspruch und kauft ihn Ihnen ab. Das Geld bekommen Sie –
abzüglich einer Erfolgsprovision, die zwischen 15 und 30% liegt –
umgehend ausgezahlt, im günstigsten Fall innerhalb von 24 Stunden.
- myright.de
berechnet die Abfindungsansprüche bei Kündigung durch den Arbeitgeber
und setzt sie durch. Die Anmeldung auf der Internetseite dauert 2
Minuten, eine rechtliche Einschätzung bekommt man innerhalb von 24
Stunden. Erfolgsprovision: 25%.
- gfans.de
- Serviceleistungen wie bei den Mitbewerbern, Erfolgsprovision 33%. Die
Vorteile einer Beauftragung eines LegalTech-Dienstleisters hat gfans
nachfolgend sehr gut veranschaulicht:
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